在艰难的时刻来了，工会和劳动者的零售商通常决心“分担痛苦。”

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不幸的是，许多人来说，还是有它的充沛围绕这些天。

联盟包括A＆P和一些陷入困境的零售商Supervalu横幅予以续签合同，今年将挑战劳工罢工的交易和管理，可以使两者的业务。在其他地方，谈判将是沉重的在加利福尼亚州，那里的全国最大的杂货工会有些人会尝试仍达到2003年的罢工，停工伤痕累累的雇主新的交易。几项合同也注册在东北和克利夫兰续期;孟菲斯，田纳西州圣路易斯和加拿大安大略省。在所有

，美国食品和商业工人工会代表68人超过22万的工人于2011年重建的单独的合同。该UFCW有75位注册续期合同在2010年，占214,000工人。随着近几年

，养老基金 - 饱受股市崩溃，根据一些来源，严格繁琐的操作说明联邦法规 - 将是一个关键问题。在许多情况下，雇主将被要求作出更大的贡献，但可能会为他们提供寻找一种手段，工会给予的挫折。

在2006年养老金保护法规定的组织来支撑他们的退休金计划时，一些“红色”或“黄道”门槛的共识。 2008年的股市崩盘有色这些几乎所有的阴影，以绿色回报在未来仍然关闭。

“我不知道一个塔夫脱哈特莱养老基金，这不是在红区，”格雷格康格，当地的UFCW 324布埃纳公园，加利福尼亚，总统说。康格的联盟，包括70,000间六UFCW南加州杂货店工人的处理拉尔夫斯locals是，西夫韦/ Vons和Albertsons期满三月。

“退休计划，危机无处不在，补充说：”雅克Loveall，对UFCW 8金州，加州Roseville，这是雇主增加退休金供款寻找作为其覆盖超过30,000名工人在合同重新谈判的一部分总裁北加州。退休金张力

在养老金问题将更为尖锐的斗争，包括A＆P公司，蒙特韦尔，新泽西州，其中第11章申请了破产保护，上月援引作为一个重要的遗产成本情况就会减少法院经费不足的退休金零售商和杂货店像极致，他的计划，以减少通过工会买断长期雇员开支达到了最近的障碍时，工会代表职工列举一些，如果它在拒绝收购建议，退休基金的潜在打击。

温小青年，费城，1776年地方基础UFCW总裁说，工人本月初投票否决Acme的自愿离职提供多达300个的基础上，该收购将造成进一步的老员工退休金不足。 1776年本地与Acme的合同，陷入困境的宾夕法尼亚，MALVERN为基础的Supervalu分工，明年初到期。

杨说，他希望运用尖端的钱，将其保存为一对养老金短缺的收购结果，并表示沮丧尖端似乎不愿意进行谈判，这一点一些。欧盟已经两次拒绝了收购要约。

“每个人谁是目前的工作，有一个被支付的贡献。而且捐款的数额远远超过它的成本效益，因为提供资金需要补充，“年轻的解释。 “对于每一个叶片，它会创建一个在基金不足的问题。

“我们愿意寻找有创意的方法和结构，这样他们仍然可以保持和从储蓄最大的利益，但他们拒绝了那次谈话，”他补充说。 “他们想要的口袋里所有的积蓄，离开对养老基金，这将最终导致影响我们的成员有他们的福利减少或限制。”