加州奥克兰 - 大约55谁清理北加州西夫韦超市无条件地重返工作岗位的工作后走了周四晚上，周三晚上长期合同工人之间SEIU西联合服务，并雇用当地1877年由四个清洁服务继续进行谈判，校工西夫韦。

在工会，代表450西夫韦超市北加州的门卫，门卫说，谁停止工作的动机是他们的挫折与承建商的工人不公平的恐吓，威胁等非法终止，并建议大幅降低工资标准和利益。

“我走了，因为Safeway的清洁卫生承包商不是与我们合作，洽谈合约，会弥补在商店不安全和不卫生的条件下，帮助我们支持和建立一个为我们的家庭生活，说：”Leodegario阿塞韦多，看门人在Santa Rosa，美国加利福尼亚州的联盟，也增强了，要求“绿色清洗”化学品，由校工使用，而不是标准的化学物质，它说是为工人不健康的一个点。

在星期四下午，Rachele Huennekens，北加州通信联合服务工作者的SEIU西，其中包括本地的1877年专家说，“我们都希望取得重大进展将在谈判桌上取得今天和明天。”

反导清洁服务，纽约，在谈判中所涉及的四个承包商之一，周四在一份声明中说，它的行为已经“尊重和适当”，并重申以前的言论，其拟议的工资和福利的Safeway的校工是“相当于绝大多数核准的同时，联盟的其他地方，就在去年的校工。”目前的声明还说，“我们敦促煽动性言论与有诚意的谈判取代。”

吉姆比尔德，所有四个承包商首席谈判代表，没有回应记者的置评请求。其他三个承包商总理地板护理，水晶清洁服务和维护解决方案联盟（AMS）的。

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